Internetowa karta zgłoszenia

Wypełnij zgłoszenie

Wysokość składki członkowskiej do 31 marca 2025r. wynosi

64,12 zł

od 01 kwietnia 2025r. wynosi

82,00 zł

Jednocześnie informujemy, że ogłoszono wysokości opłat  na 2025r. za wpis do rejestru praktyk zawodowych   w RPWDL ( własna działalność ) :

166,00 zł

Opłata w 2025r. za zmianę wpisu  w rejestrze praktyk zawodowych w RPWDL ( własna działalność ):

83,00 zł

Jednocześnie informujemy, iż zgodnie z Uchwałą nr 5 I Nadzwyczajnego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z 23.09.2024r. w sprawie wysokości składki członkowskiej i zasad jej podziału

od 01 kwietnia 2025r. składka członkowska uiszczana jest na rzecz okręgowej izby pielęgniarek i położnych przez każdego członka samorządu, a zwolnione są tylko pielęgniarki i położne, które zaprzestały wykonywanie zawodu i złożyły we właściwej okręgowej izbie pielęgniarek i położnych Wniosek i oryginał PWZ

Załączniki:

1. Uchwała nr 5 I Nadzwyczajnego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z 23.09.2024r. w sprawie wysokości składki członkowskiej i zasad jej podziału – czytaj
2. Informacja o wysokości składki – czytaj
3. Komunikat dla członków samorządu pielęgniarek i położnych – czytaj

Bezpłatne szkolenia dla pielęgniarek i położnych w 2024 roku

Kursy specjalistyczne

Kursy kwalifikacyjne

Kursy dokształcające

VIII edycja ogólnopolskiej konferencji naukowo – społecznej „Oblicza Otępienia” 20.09.2025r.

„🧠VIII edycja ogólnopolskiej konferencji naukowo-społecznej „Oblicza Otępienia” to jedno z najważniejszych wydarzeń w Polsce poświęconych chorobie Alzheimera i innym zespołom otępiennym.

W 2025 roku spotkamy się ponownie w Szczecinie, by wspólnie odpowiedzieć na najpilniejsze pytania dotyczące diagnostyki, leczenia, profilaktyki i codziennego życia z otępieniem. Dla wszystkich osób zainteresowanych tematyką Choroby Alzheimera i innych otępień.

SPRAWDŹ SZCZEGÓŁOWY PROGRAM KONFERENCJI
➡️ https://obliczaotepienia.pl/program/

Tematy, które poruszymy:
▪️Współczesna diagnostyka i leczenie chorób otępiennych
▪️Objawy psychiatryczne w otępieniu – jak z nimi pracować?
▪️Choroby współistniejące i leczenie zintegrowane
▪️Opieka długoterminowa i wyzwania życia codziennego
▪️Wsparcie emocjonalne opiekunów i rodzin
▪️Intymność, komfort i godność życia osób z otępieniem
▪️Styl życia jako profilaktyka – aktywność, dieta, stymulacja mózgu
▪️Rola samorządów, instytucji i społeczności lokalnej w systemowym wsparciu chorych

Twoja obecność ma znaczenie. Dołącz do nas i stań się częścią społeczności, która pragnie polepszać życie osób z otępieniem i ich rodzin.”

Jolanta Rudzińska

Członek Zarządu/ Pielęgniarka środowiskowa

POZ Pomorzany Sp z o.o.
Powstańców Wielkopolskich 33b
70-111 Szczecin
Polska/Poland

Wpływ środowiska na wrażliwą skórę noworodka, a kształtowanie prawidłowych nawyków pielęgnacyjnych rodziców. Patronat honorowy nad wydarzeniem objęła Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych, patronat merytoryczny Polskiego Towarzystwa Położnych. W podcaście udział wzięły dr hab. n. o zdr. Agnieszka Bień Położna, Prezes Polskiego Towarzystwa Położnych oraz prof. dr hab. n. med. Joanna Narbutt Specjalista dermatolog-wenerolog.

Link  do wydarzenia/ podcastu:

https://edukacjapacjenta.pl/programy/podcasty/852/wplyw-srodowiska-na-wrazliwa-skore/

W pierwszych tygodniach życia dziecka nawet pozornie neutralne czynniki środowiskowe mogą mieć duży wpływ na jego wrażliwą skórę. W tej rozmowie podpowiadamy, jak położna może wspierać rodziców w tworzeniu bezpiecznego otoczenia i codziennej pielęgnacji dostosowanej do potrzeb noworodka.

Zapraszamy do udziału w bezpłatnych szkoleniach Akademia Umiejętności Nowoczesnej Położnej pod patronatem Polskiego Towarzystwa Położnych.

Kierownictwo naukowe: prof. dr hab. med. Jerzy Szczapa, prof. UM dr hab. Beata Pięta.

Szkolenia odbędą się w 6 miastach, w godzinach 10.00 – 13.00.

Zapraszamy do wysłuchania interesujących wykładów naukowych oraz prezentacji firmowych.

W strefie wystawców będzie możliwość spotkań z przedstawicielami firm medycznych i zapoznania się z ich ofertą.

Każdy uczestnik otrzyma certyfikat z punktami edukacyjnymi zgodnie z Uchwałą nr 106/VIII/2024 NRPiP z dn. 13 czerwca 2024 r.

Na szkolenie obowiązuje rejestracja przez aplikację Pregna Experts.

Komunikat do druku znajdą Państwo w załącznikach poniżej.

PIĘKNE NARODZINY – warsztaty dla kobiet w ciąży – SESJA II 2025 – pobierz

Akademia położnej cylk II 2025 – KOMUNIKAT 3 – pobierz

Opublikowano dnia: 8 września 2025 r.

Uprzejmie informuję o planowanym kursie „Edukacja i wsparcie kobiety w okresie laktacji”, którego organizatorem jest Centrum Medyczne Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Sp. z o.o. Kurs odbywa się w SZCZECINIE. Rozpoczęcie kursu planowane jest 19 września 2025 r., zakończenie w grudniu 2025 r. Zajęcia teoretyczne odbywają się w dniach 19, 20, 21 września oraz 27 i 28 września 2025 (5 dni) na terenie USK nr 2
w Szczecinie, zajęcia stażowe po 29 września do połowy grudnia 2025 r., dostosowane do możliwości czasowych słuchaczy.

Szczegółowy program kursu jest dostępny na stronie https://ckppip.edu.pl/programy-ksztalcenia/kursy-specjalistyczne/

Kurs jest BEZPŁATNY! Liczba miejsc ograniczona.

Osoby chętne zapraszam do logowania się na kurs na stronie SMK.

Konsultant wojewódzki w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologiczno-położniczego

Dorota Ćwiek

– NIEDOCZYNNOŚĆ KORY NADNERCZY U DZIECI. INFORMATOR DLA NAUCZYCIELI ORAZ PIELĘGNIAREK SZKOLNYCH https://chorobaaddisona.org.pl/wp-content/uploads/2025/08/Niedoczynnosc-kory-nadnerczy-u-dzieci.-Informator-dla-nauczycieli-oraz-pielegniarek-szkolnych.pdf

– POSTĘPOWANIE W SYTUACJI CHOROBY/STRESU W GABINECIE PIELĘGNIARKI SZKOLNEJ https://chorobaaddisona.org.pl/wp-content/uploads/2025/08/Niedoczynnosc-kory-nadnerzy-u-dzieci.-Postepowanie-w-gabinecie-pielegniarki-szkolnej.pdf

Realizacja i rozliczanie
świadczeń zdrowotnych w zakresie
podstawowej opieki zdrowotnej

Zasady organizacji, finansowania i rozliczania świadczeń zdrowotnych w podstawowej opiece zdrowotnej (POZ).

Uczestnicy zdobędą kompleksową wiedzę na temat obowiązujących przepisów, procedur składania deklaracji, funkcjonowania mechanizmów finansowania oraz szczegółowych zasad rozliczania świadczeń zdrowotnych.

Omówione zostaną także aspekty organizacyjne i finansowe opieki koordynowanej oraz wymagania dotyczące prowadzenia dokumentacji medycznej.

online
16 września 2025r.
(godz. 9:00 – 13:00)

PROGRAM 

1. Organizacja i realizacja świadczeń w podstawowej opiece zdrowotnej:
   • zakres i rodzaje świadczeń gwarantowanych w POZ,
   • proces składania deklaracji przez pacjentów,
   • współpraca między podmiotami POZ a innymi jednostkami opieki zdrowotnej,
   • wykorzystanie narzędzi informatycznych w organizacji świadczeń.
2. Zasady finansowania świadczeń w POZ:
   • mechanizmy finansowania w ramach umowy z NFZ,
   • stawka kapitacyjna i jej składowe,
   • współczynniki korygujące podnoszące stawkę kapitacyjną – zasady stosowania.
3. Rozliczanie świadczeń w POZ:
   • programy profilaktyczne – warunki realizacji i sposoby raportowania,
   • rozliczenie porad lekarskich, pielęgniarskich i położnych w POZ,
   • zasady rozliczania świadczeń pielęgniarki szkolnej,
   • transport sanitarny.
4. Organizacja i rozliczanie opieki koordynowanej w POZ:
   • zasady wdrażania modelu opieki koordynowanej w POZ,
   • struktura organizacyjna i kompleksowość procesu opieki nad pacjentem,
   • rola i zadania koordynatora – wymagane kompetencje i zakres odpowiedzialności,
   • ścieżki pacjenta w ramach opieki koordynowanej – kluczowe etapy,
   • rozliczanie budżetu powierzonego – zasady i wyzwania.
5. Dokumentacja medyczna w POZ:
   • prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z aktualnymi przepisami,
   • opisy udzielanych porad – wymagania formalne i praktyczne wskazówki,
   • Indywidualny Plan Opieki Medycznej (IPOM) – cele i wdrożenie w praktyce,
   • przechowywanie i udostępnianie dokumentacji,
   • digitalizacja dokumentacji medycznej – standardy, wyzwania i narzędzia wspierające.

550 zł netto/osoba

Zakład Medycyny Szkolnej w Gryfinie zatrudni pielęgniarkę do pracy w szkolnym gabinecie medycznym na terenie miasta Gryfino.

Oferujemy:

– pełny etat (umowa o pracę) lub w mniejszym

– w dowolnym wymiarze jako praca dodatkowa (umowa zlecenie)

– przyjazną atmosferę

– dobre warunki płacowe

– samodzielną spokojną i stabilną pracę w Zakładzie funkcjonującym od 26 lat.

Posiadamy bezterminową umowę z NFZ

Kontakt: tel. 600-215-453

Opublikowano dnia: 2 września 2025 r.

Szanowni Państwo,

Wraz z  pracownikami Zakładu Pielęgniarstwa Anestezjologicznego i Intensywnej Opieki Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu,

przeprowadzamy badanie ankietowe dotyczące samooceny kompetencji pielęgniarek/pielęgniarzy w Polsce w zakresie kompleksowej opieki nad pacjentem z dostępem naczyniowym.

Kwestionariusz ankiety jest skierowany do pielęgniarek/pielęgniarzy z kwalifikacjami specjalisty w rożnych dziedzinach pielęgniarstwa, aktywnych zawodowo. Udział w badaniu jest dobrowolny i anonimowy.

Zwracam się z uprzejmą prośbą o rozpowszechnienie wśród pielęgniarek –  członków Państwa Izby Pielęgniarskiej (za pośrednictwem strony internetowej Państwa Izby, mediów społecznościowych itp.) załączonego linku do ankiety:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqse3z8HVYRSJ7Hny7pNtp7GgZEv97784Kc8E9fGpRrX4t-w/viewform?usp=sharing

W załączeniu przesyłamy pismo przewodnie zawierające więcej szczegółów na temat przeprowadzanego badania.

Pismo przewodnie – pobierz

Przekazuję wyrazy wdzięczności za pomoc w rozpowszechnieniu linku do ankiety.

Z wyrazami szacunku

magister Dorota Kazimierska
Wykładowca
Zakład Pielęgniarstwa Anestezjologicznego
i Intensywnej Opieki
Uniwersytet Medyczny
im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Opublikowano dnia: 29 sierpnia 2025 r.

Aby zwiększyć szanse na uzyskanie kontraktowania świadczeń z NFZ, zarządcy placówki powinni dowiedzieć się, jak przeprowadzane są tego typu konkursy oraz jak uniknąć błędów, które mogą przekreślić okazję na uzyskanie tego typu świadczeń.
W trakcie spotkania omówimy:

• jak przygotować się do konkursów, aby zwiększyć szansę uzyskania kontraktu,
• jak wygląda przebieg postępowania konkursowego,
• jak prawidłowo przygotować ofertę,
• jak uniknąć błędów formalnych, które na długo niweczą możliwość udzielania przez NFZ świadczeń w ramach systemu ubezpieczenia zdrowotnego.

online
25 września 2025r.
(godz. 9:00 – 15:00) Zapisz się

1. Kalendarz kontraktowania świadczeń i omówienie możliwości dalszego aneksowania umów przez NFZ.
2. Jakie są szanse nowego oferenta, który w przeszłości nie był świadczeniodawcą NFZ w danym rodzaju/zakresie świadczeń.
3. Przygotowujemy ofertę.
4. Zasady kontraktowania.
5. Warunki świadczeń gwarantowanych – znaczenie w procedurze, wyjaśnienia używanych zwrotów i pojęć, interpretacje Ministra Zdrowia.
6. Znaczenie danych w rejestrach i kodów komórek organizacyjnych w ofercie.
7. Kryteria wyboru ofert – ich waga w postępowaniu, omówienie poszczególnych kryteriów i sposób ich stosowania przez poszczególne oddziały wojewódzkie NFZ.
8. Ujemne punkty w ofercie.
9. Przesłanki odrzucenia oferty.
10. Procedura kontraktowania świadczeń przez NFZ.
11. Postępowanie odwoławcze.

500 zł netto/osoba

Zobacz inne tematy

Realizacja i rozliczanie świadczeń zdrowotnych w zakresie POZ
online – 16 września 2025r.

Czas pracy i wynagrodzenia w podmiotach medycznych
online – 15 października 2025r.

Ustawa o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta
online – 23 października 2025r.

Skuteczna komunikacja z pacjentem
online – 14 listopada 2025r.

Elektroniczna dokumentacja medyczna – rozporządzenia MZ i przepisy ustaw
online – 24 listopada 2025r.

Kodowanie i rozliczanie świadczeń zdrowotnych
online – 9 grudnia 2025r.

Centrum Szkoleniowe AGAMON

Lucyna Piotrowska-Zuber

tel 509 896 162

lucyna.piotrowska@agamon.biz

PRZYCHODNIA-BUKOWE poszukuje do pracy   pielęgniarek środowiskowo-rodzinnych

Nasza oferta:
praca w stabilnej firmie funkcjonującej 28 lat, w miłej i przyjaznej atmosferze
narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań
szerokie możliwości rozwoju zawodowego
wsparcie ze strony pracodawcy i przełożonych

Podstawowe zadania na stanowisku:
samodzielne wykonywanie czynności pielęgniarskich
prowadzenie niezbędnej dokumentacji medycznej
stosowanie procedur zapewniających wysokiej jakości opiekę pielęgniarską
zgodne z ZARZĄDZENIEM Nr 79/2022/DSOZ PREZESA NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA z dnia 29 czerwca 2022 r. w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna, USTAWĄ z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej oraz ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA ZDROWIA z dnia 24 września 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej

Nasze wymagania:
aktualne prawo wykonywania zawodu
uprawnienia i/lub staż pracy wynikający z ustawy z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej (pielęgniarka/pielęgniarz POZ)
kurs EKG i szczepień ochronnych
sprawna obsługa komputera
dobra organizacja pracy własnej i odpowiedzialność w działaniu
otwartość na oczekiwania pacjentów, wysoka kultura osobista

Czas pracy:
praca w trybie zmianowym 8-13 lub 13-18 (wolne weekendy i święta)

25 dni urlopu wypoczynkowego

Umowa cywilnoprawna/kontrakt

Wynagrodzenie 12000 zł brutto

Termin rozpoczęcia:
do uzgodnienia zgodny z dyspozycyjnością kandydatki/kandydata

Kontakt

Przychodnia-Bukowe Regina Osiecka

Seledynowa 99, 70-781 Szczecin

606-902-387
biuro@przychodnia-bukowe.pl

Kandydaci składający CV zobowiązani są podpisać oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Opublikowano dnia: 28 sierpnia 2025 r. (3)

Więcej informacji w podanym linku.

https://edukacjapacjenta.pl/programy/podcasty/849/roznice-w-profilaktyce-i-pielegnacji-skory/#pageMain

Opublikowano dnia: 22 sierpnia 2025 r. (3)

Zapraszamy do wysłuchania podcastu: Ewolucja pielęgnacji skóry noworodka, a rozwój bariery skórnej? Patronat honorowy nad wydarzeniem objęła Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych, patronat merytoryczny Polskiego Towarzystwa Położnych. W podcaście udział wzięły dr hab. n. o zdr. Beata Pięta, Wiceprezes Polskiego Towarzystwa Położnych oraz prof. dr hab. n. med. Aleksandra Lesiak, specjalista dermatolog.

https://www.edukacjapacjenta.pl/programy/podcasty/851/ewolucja-pielegnacji-skory-noworodka#pageMain

Informacja do ewentualnego wykorzystania:

Serdecznie zapraszamy do wysłuchania rozmowy. Dawniej kąpiel codzienna, dziś – jak najmniej ingerencji. W tej rozmowie omawiamy, jak ewoluowało podejście do pielęgnacji skóry noworodka i dlaczego delikatność oraz umiar sprzyjają dojrzewaniu naturalnej bariery ochronnej.

Z góry bardzo dziękuję.

Pozdrawiam serdecznie,

Magdalena Sowa

iLCS  – Marynarska 14 | Warszawa 02-673
Office: +48 22 253 68 12 | Mobile +48 696 441 550

Internet: www.ilcs.pl

͏   ͏ ‌     ͏

Szanowni Państwo,

Z przyjemnością zapraszamy do udziału w międzynarodowej konferencji naukowo-szkoleniowej „100-lecie uniwersyteckiego kształcenia pielęgniarek w Polsce. Osiągnięcia i wyzwania przyszłości”, która odbędzie się w dniach 10–12 grudnia 2025 roku w Auditorium Maximum Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie.

Serdecznie zapraszamy do rejestracji i przesyłania abstraktów!

‌Z wyrazami szacunku,
dr hab. Iwona Malinowska-Lipień, prof. UJ
Przewodnicząca Komitetu Organizacyjnego Konferencji  ͏ ‌

W przypadku pytań prosimy o kontakt: kontakt@100latpielegniarstwa.pl     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌

Drodzy Państwo,

Przedstawiamy szkolenie opracowane z myślą o osobach zarządzających personelem pielęgniarskim. Program kursu koncentruje się na rozwijaniu umiejętności menedżerskich, budowaniu efektywnej współpracy w zespole oraz radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami w środowisku pracy.

Zarządzanie personelem pielęgniarskim – szkolenie menedżerskie.

Szkolenie dedykowane osobom zarządzającym zespołami pielęgniarskimi. W programie są m.in. motywacja pracowników, umiejętności menedżerskie, stres i mobbing w zespole pracowniczym.

Dzień I –  Rozwój kompetencji liderskich.

1. Wyzwania współczesnego lidera. Zdiagnozowanie najtrudniejszych obszarów w codziennej pracy oraz budowanie proaktywnego podejścia.
2. Stworzenie portretu doskonałego Menedżera. Jakie cechy osobowości, kompetencje zawodowe i społeczne musi posiadać i rozwijać świadomy lider zespołu?
3. Poznanie narzędzia „Expose Szefa”. Zapoznanie się z korzyściami, jakie daje jego zastosowanie we współpracy z zespołem.
4. Konstruktywna informacja zwrotna jako narzędzie do rozwijania, motywowania, doceniania i dyscyplinowania pracowników.
5. Andragogika – czyli jak uczą się dorośli? Etapy rozwoju pracownika. Cykl Kolba. Jak wspierać i motywować pracowników?
6. Co trzeba wiedzieć o procesie grupowym oraz o etapach rozwoju pracownika?
7. Równowaga pomiędzy pracą, a życiem prywatnym w zawodzie współczesnego menedżera

Dzień II – Jak budować zdrową współpracę zespołową i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu oraz mobbingowi w miejscu pracy?

1. Wpływ stresu na powstanie wypalenia zawodowoego?

• Co warto wiedzieć o stresie?
• Jak środowisko pracy przekłada się na powstanie i dynamikę rozwoju wypalenia zawodowego?
• Czym przejawia się wypalenie zawodowe?
• Diagnoza kluczowych potrzeb pracowników mających wpływ na budowanie zaufania i poczucia bezpieczeństwa w zespole pracowniczym.
• W jaki sposób radzić sobie z konfliktem oraz z sytuacjami trudnymi?
• Wpływ wypalenia zawodowego oraz braku umiejętności radzenia sobie ze stresem na powstawanie sytuacji mobbingowych.

2. Mobbing we współpracy zespołowej

• Czym jest, a czym nie jest mobbing? Przyczyny jego powstawania.
• Rola kozła ofiarnego w zespole pracowniczym.
• Sprawcy i ofiary mobbingu.
• Skutki mobbingu w organizacji.
• Jak przeciwdziałać mobbingowi w placówce medycznej?
• Jak budować zdrowe poczucie własnej wartości w relacjach zawodowych?

Dostępne terminy:

• Online za pośrednictwem platformy Zoom – 26-27.09.2025

Wysokość inwestycji: 1300 zł brutto

Zajęcia prowadzi doświadczony trener, łączący wyjątkową pasję do nauczania z imponującą wiedzą i niezwykłym podejściem do ludzi.

Aleksandra Laskowska: Certyfikowany trener biznesu, Konsultant.  Ekspert z zakresu zarządzania i motywacji personelu, obsługi klienta oraz sprzedaży produktów i usług. Od lat systematycznie prowadzi zajęcia dla placówek medycznych. Realizując projekty szkoleniowe zarówno dla dużych szpitali, jak i prywatnych klinik oraz przychodni.

W ramach udziału w każdym ze szkoleń  gwarantujemy:

• serwis kawowy oraz obiad (wyłącznie w terminach stacjonarnych)
• materiały opracowane przez trenera (papierowe w terminach stacjonarnych, online elektroniczne)
• imienny certyfikat potwierdzający udział w kursie

Jak zgłosić udział?

• Telefonicznie – 533 163 882
• Poprzez stronę internetową www.akademiamcb.pl/piel

https://akademiapoloznej.pl/